Kapasiteyi ihtiyaçla eşleştirin
Proje bazlı destek, belirli süreli dedike danışmanlık veya ekibinize katılan teknik uzman modeliyle çalışılabilir. Rol, kıdem beklentisi, teknoloji ve iletişim dili önce netleştirilir; doğrulanmamış personel sayısı veya anında yerleştirme sözü verilmez.
Ekibe katılım ve sorumluluk
Kod inceleme, sprint ritmi, dokümantasyon ve kabul ölçütleri müşterinin işleyişiyle uyumlandırılır. Erişimler en az ayrıcalıkla açılır. Teslimin sorumluluğu, teknik karar yetkisi ve danışmanın çalışma sınırları yazılı hale getirilir.
Çalışma modeli
İhtiyaç görüşmesi → rol ve kapasite tanımı → uygunluk değerlendirmesi → kontrollü onboarding → düzenli geri bildirim. Uzaktan veya yerinde çalışma, zaman planı ve süre tarafların koşullarına göre belirlenir.
Süreklilik ve devir
Sadece kişi kapasitesine değil, bilginin ekipte kalmasına odaklanırız. Kaynak kod, erişim, doküman ve açık işlerin devri çalışma sonunda planlanır. Sözleşme, gizlilik ve kişisel veri yükümlülükleri işe başlamadan değerlendirilir.
Ekibe katılım ve sorumluluk modeli
Destek verecek rol, teknik alan, erişim izinleri ve teslim hedefleri birlikte belirlenir. Mevcut ekibin kod inceleme, test ve yayın süreçleri korunur. İlerleme yalnızca çalışma saatiyle değil tamamlanan ve kabul edilen çıktılarla takip edilmelidir.
Kapsamı birlikte netleştirelim
Mevcut süreç, sistem envanteri ve beklenen çıktıları paylaşarak başlayabilirsiniz. Kabul senaryoları ve teslim sorumlulukları yazılı olarak belirlenir. Projenizi konuşalım.
Kapak görseli yapay zekâ ile üretilmiştir ve hizmet konusunu temsil eder; müşteri projesi fotoğrafı değildir.